RH · Employee Journey
Jornada do novo colaborador
Onboarding dos primeiros 90 dias: checklist automático, buddy indicado, marcos de 30/60/90 dias e NPS da experiência. Diferente do onboarding de cliente.
Template — Jornada 300s OS
Checklist padrão aplicado a toda nova admissão
Contrato e documentação — DP
Kit boas-vindas + notebook — People Ops
E-mail, Slack, Notion, Domínio, Onvio — TI
Certificado digital + tokens bancos — TI
Buddy indicado + café 1:1 — Gestor
Trilha bootcamp da área — LMS
Onboarding produto 300s OS — People Ops
OKR do trimestre definido — Gestor
Check-in 30 dias — People Ops
Check-in 60 dias — People Ops
Check-in 90 dias + efetivação — Gestor + Sócio
NPS da experiência coletado — People Ops