RH · Off-boarding & Retenção
Desligamentos, saídas & radar de risco
Histórico de desligamentos, motivos, NPS de saída, curva mensal de entradas × saídas e radar preditivo de risco de turnover das pessoas ativas.
Curva entradas × saídas — últimos 6 meses
Jan
+4 / -2
Fev
+3 / -3
Mar
+2 / -4
Abr
+6 / -1
Mai
+5 / -2
Jun
+3 / -1
Contratações Desligamentos
Radar de risco de turnover
Score preditivo (IA)
- Sofia Machadoscore 82
- • eNPS -12
- • Sem promoção há 3 anos
- • Ciclo estressante
- Carlos Meyerscore 68
- • Pretensão salarial acima
- • Baixa colaboração
- Renata Pradoscore 54
- • Migração de área
- • Aculturamento em curso
- Rafael Costascore 46
- • Alta busca por desafios
Casos recentes — entrevista de saída
- Fernanda AlencarvoluntarioPerdemos com avisoAnalista Fiscal Pl. · Aurora Cosméticos · 14/06/2026NPS saída6Motivo principal: Proposta com +32% de salário"Sinalizou insatisfação com salário 60 dias antes."
- Bruno MeirellesinvoluntarioAssistente Contábil · Trilha Turismo · 22/05/2026NPS saída4Motivo principal: Performance abaixo do esperado"PDI aplicado 90 dias sem evolução."
- Igor SartivoluntarioAnalista Financeiro · Verdes Águas · 08/04/2026NPS saída8Motivo principal: Mudança de área — foi para tech"Sem alerta prévio."
- Larissa VidalacordoAnalista DP Sr. · Fábrica Norte · 30/03/2026NPS saída7Motivo principal: Reestruturação do time"Sinalizou desalinhamento cultural pós-fusão."