RH · Engajamento & Clima

Engajamento & clima organizacional

eNPS, pulse semanal por equipe, drivers de satisfação e sinais de alerta. Métricas modernas para agir antes do turnover indesejado.

eNPS
+13%
+54
Meta 60
Taxa de resposta
90.1%
128/142
Promotores
78
Detratores
16

Termômetro eNPS

-1000+100
+54
eNPS atual
Histórico
32
Jan
38
Fev
41
Mar
44
Abr
46
Mai
54
Jun

Pulse semanal por equipe

Últimas 8 semanas · escala 0–100

EquipeS1S2S3S4S5S6S7S8Δ
Contábil · Aurora
72
74
78
82
80
84
86
88
+16
Fiscal · Fábrica Norte
58
62
60
54
52
48
44
42
-16
Financeiro · Trilha
80
82
84
86
88
90
92
90
+10
DP · Verdes Águas
78
78
80
82
84
86
88
88
+10
Liderança BPO
82
84
82
86
88
88
90
92
+10

O que está indo bem

  • Liderança próxima
  • Autonomia
  • Aprendizado contínuo

Pontos de atenção

  • Remuneração vs mercado
    ação sugerida
  • Carga em ciclo de fechamento
    ação sugerida
DEMO0ev/minSócio / AdminB1